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云南匯成建筑工程有限公司<br>行政部星級“青年文明號”申報事跡材料

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行政部星級“青年文明號”申報事跡材料

時間:2020-07-10  瀏覽:1417  分享到:


云南匯成建筑工程有限公司行政部現(xiàn)有人員9名,其中中共黨員2名,35周歲以下青年員工7名,青年員工比例占78%,是云南匯成建筑工程有限公司一支能打硬仗、積極上進(jìn)的年輕隊伍。

 多年來,雖從未申報過昆明市星級青年文明號,但行政部始終把創(chuàng)建“青年文明號”作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,結(jié)合部門工作特點,成功打造出了集“學(xué)習(xí)型”、“責(zé)任型”、“高效型”、“奉獻(xiàn)型”、“服務(wù)型”于一身的團(tuán)隊,高質(zhì)量地完成了本部門的各項工作。

一、突出思想教育,打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊

 中國共產(chǎn)黨云南匯成建筑工程有限公司支部委員會于2020327日正式獲批成立,自成立黨支部起,行政部始終把講政治、顧大局放在工作最高的位置上,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制,在部門兩名共產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)下,制定了行政部黨的教育理論學(xué)習(xí)計劃,以黨的理論學(xué)習(xí)為重點,堅持以黨建帶部門建設(shè),不斷增強(qiáng)部門的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,使部門各崗位同事的理想信念進(jìn)一步堅定。

 在日常學(xué)習(xí)中,部門全體同事始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話精神作為重要任務(wù),在“不忘初心,牢記使命”主題教育中,部門全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心 、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等相關(guān)理論知識,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的理論水平,在工作中持續(xù)摸索自己的工作方法,努力成長為適合本崗位需要的優(yōu)秀員工。

二、全面履職盡責(zé),打造“責(zé)任型”團(tuán)隊

 2020年初,一場新型冠狀病毒疫情牽動著每一個人的心。疫情就是命令,防控就是責(zé)任。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,行政部作為公司疫情防控的具體實施部門,部門各崗位同事高度協(xié)同,認(rèn)真貫徹落實云南省、昆明市及安寧市應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部相關(guān)工作精神,在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,以堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)為目標(biāo),科學(xué)組織開展疫情防控工作,保障了全體職工身體健康和生命安全。

 為了保證疫情防控工作切實有效,行政部全體員工按照公司統(tǒng)一部署,根據(jù)公司高位統(tǒng)籌制定的《疫情防控實施方案》,搭建起覆蓋全公司的防控“網(wǎng)絡(luò)”,第一時間對疫情防控物資進(jìn)行采購和發(fā)放。在疫情防控中,主要做了以下三方面的工作:一是疫情一線督導(dǎo)檢查防控措施落實情況,詳細(xì)制定公司總部各部門、各項目管理公司(項目部)、子公司人員流動、佩戴口罩、噴藥消毒、檢測體溫、建立防控檔案等防控措施,具體指導(dǎo)人員管控、場所消毒等工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),守護(hù)好全體員工的生命安全和身體健康;二是對各單位實行網(wǎng)格化管理,嚴(yán)格落實日報告和零報告制度,清楚掌握每名員工的身體狀態(tài)并動態(tài)管控,每天進(jìn)行人員體溫檢測、公共區(qū)域消毒,為職工的身體健康和生命安全提供保障;三是強(qiáng)化防控知識宣傳,充分利用公司微信群、微信公眾號等新媒體平臺,編輯轉(zhuǎn)發(fā)中央和省市權(quán)威媒體發(fā)布的權(quán)威信息和疫情預(yù)防常識,有效開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,全力守護(hù)職工身體健康和安全生命。

三、樹牢服務(wù)意識,打造“高效型”團(tuán)隊

 行政部作為全公司的服務(wù)部門,堅持做好服務(wù)大文章,向各崗位員工明確提出為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為公司大局服務(wù)的要求,引導(dǎo)全部門員工,把用心服務(wù)貫穿在整個工作過程中。

 一是在每個月的工作計劃中,突出“重點”,明確要點,一改工作等待領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣,主動作為,靠前服務(wù),保證整體工作的前瞻性。

 二是針對公司重點、難點和熱點工作,努力做到思考在前、服務(wù)在前。對于日常工作,始終做到工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,確保整體工作可控、在控。在領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作時,全體部門人員能夠充分發(fā)揮出團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到了及時處理、及時反饋;在協(xié)助配合其他部門工作上,堅持站位大局,展現(xiàn)了熱情用心的服務(wù)理念。

 三是在工作思路、工作方法等方面,緊密結(jié)合公司發(fā)展需要,在總結(jié)中提升,在提升中優(yōu)化,適時拿出更新、更好的舉措,使工作成果不斷提高水平、創(chuàng)造佳績。行政部以扎實的工作作風(fēng),高效的辦事效率,贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致好評。

四、突顯擔(dān)當(dāng)意識,打造“奉獻(xiàn)型”團(tuán)隊

 服務(wù)公司是我部門的重點工作,“服務(wù)”二字承載和涵蓋了太多工作內(nèi)容,這些工作既考驗著整個部門的執(zhí)行力和行動力,又考驗著每個人的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。為此,凡是在服務(wù)過程中,整個部門的成員都擰成一股繩,心往一處想、勁往一處使,朝著同一個目標(biāo)共同努力。

 同時,在完成本職工作基礎(chǔ)上,我部門全體成員都能夠自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排,主動擔(dān)負(fù)起自身的職責(zé),面對時間緊、任務(wù)重的現(xiàn)實,大家都以保質(zhì)、保量完成工作為己任,即使進(jìn)入5+2”、“白加黑”工作模式,都沒有任何怨言和懈怠,工作狀態(tài)和士氣始終高漲。

五、弘揚奉獻(xiàn)精神、打造“服務(wù)型”團(tuán)隊

 20205月,昆明市安寧市青龍街道雙湄村附近發(fā)生山火,火情發(fā)生后,安寧市迅速啟動火災(zāi)應(yīng)急撲救預(yù)案,迅速組織各級應(yīng)急力量全力撲救。共投入森林消防271名指戰(zhàn)員、消防救援118名指戰(zhàn)員、地方專業(yè)撲火隊和干部群眾1200余人參與了滅火。因山火持續(xù)時間較長,車輛不能直接進(jìn)入火場,參戰(zhàn)人員飲水補(bǔ)給不足問題嚴(yán)重。行政部在得知滅火現(xiàn)場嚴(yán)重缺少飲用水等物資時,第一時間代表公司與太平街道、安寧紅十字會取得聯(lián)系,及時把飲用礦泉水送至滅火現(xiàn)場,為滅火工作貢獻(xiàn)了自己的綿薄之力。

 為響應(yīng)安寧市“文明城市”要求,行政部積極組織投身到青年志愿者活動中來,每月定期組織至少一次文明城市創(chuàng)建志愿者服務(wù)主題活動,自2020年以來,共自發(fā)組織志愿者活動5次,與合作單位結(jié)對組織志愿者活動2次,在太平街道辦事處范圍內(nèi)受到相關(guān)單位的一致好評。


行政部同志送水現(xiàn)場

文明城市創(chuàng)建志愿者服務(wù)主題活動

 守正篤志,破浪乘風(fēng)。在下一步的工作中,行政部會繼續(xù)堅定理想信念,積極踐行初心使命,強(qiáng)化執(zhí)行和落實,切實擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對部門的期望和重托,努力在崗位上做出輝煌業(yè)績。

云南匯成建筑工程有限公司

行政部

2020710




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